Eksklusibong Ulat - Nag-alok ang Google ng boluntaryong buyout scheme sa mga empleyado sa ilang bansa

Marleen Kaesebier/Kenrick Cai

Reuters Zurich, Nobyembre 4 - Ang Google sa ilalim ng Alphabet GOOGL.O ay pinalawak ngayong taon ang buyout program para sa mga empleyado sa ilang bansa, na ang layunin ay makontrol ang lumalaking gastos kasabay ng malalaking pamumuhunan sa artificial intelligence.

Kumpirmado ng search engine company sa Reuters na simula Hunyo ay nag-alok ito ng boluntaryong separation packages sa ilang empleyado sa Canada, France, Germany, Japan, at Switzerland.

Hindi natukoy ng Reuters kung ilan ang tumanggap ng round na ito ng separation offer na hindi pa nailalathala noon.

"Noong 2025, inilunsad ng ilang teams namin ang boluntaryong separation program na may kalakip na separation pay," pahayag ng isang tagapagsalita ng Google. "Ngayong tag-init, ibig sabihin noong Hunyo, pinalawak namin ang programang ito sa ilang bansa upang suportahan ang mahahalagang trabaho naming hinaharap."

Naganap ito habang (link) unti-unting tumataas ang gastos sa artificial intelligence, bagay na nagpapaligalig sa Wall Street (link) at bumababa ang halaga ng mga share ng Alphabet. Noong nakaraang linggo, nag-alok ang Microsoft MSFT.O ng boluntaryong buyout sa 60,000 empleyado (link) bilang hakbang sa pagkontrol ng gastos.

Kahit na patuloy na lumalago ang empleyado ng Alphabet nitong mga nakaraang quarters, nagsisikap ang kumpanya na ilipat ang resources sa mga pangunahing prayoridad.

Ang pinakabagong buyout program na ito ay kasunod ng mga programang boluntaryong separation na inialok nitong nagdaang taon sa ilang departamento ng US at UK. Inilarawan ng mga executive ang programang ito bilang opsyon para sa mga empleyadong hindi na umaayon sa bilis ng kumpanyang umuunlad o sa direksyon nito.

Sa hindi bababa sa isang kaso, matapos mag-alok ng voluntary separation sa isang departamento, sinundan agad ito ng round ng layoffs (link).

Ilang ulit na binigyang-diin ng Chief Financial Officer na si Anat Ashkenazi sa quarterly earnings call na ang artificial intelligence at cloud computing ang pangunahing prayoridad sa hiring. Ang mga empleyado ng Google Cloud at ng AI department na DeepMind ay dati nang hindi isinama sa voluntary separation plan.

Mukhang ganito rin ang pattern ng pinakabagong pinalawak na saklaw ng programang ito.

Switzerland

Sa Switzerland, may humigit-kumulang 5,000 empleyado ang Google at may malaking engineering center sa Zurich. Ayon sa tatlong source na may alam, saklaw ng programa ang ilang departamento ngunit hindi kasama ang DeepMind.

Ayon sa mga source, simulang Agosto, sunud-sunod na umalis ang mga empleyado matapos ialok ng Google sa mga empleyado ng bansa ang voluntary separation program.

Sabi nila, inihayag ng Google ang programa sa kalagitnaan ng Hunyo, at nagbigay ng sagot sa mga aplikanteng empleyado sa kalagitnaan ng Hulyo. Ang tatanggap sa offer ay makakatanggap ng kabayaran na isang buwan na sahod para sa bawat taon ng serbisyo, hanggang maximum na 12 buwan na sahod.

Ayon sa isa, sa isang team na may humigit-kumulang 50 tao, hindi bababa sa 4 ang tumanggap ng offer.

Noong 2023, mahigit 200 empleyado ng Google sa Switzerland ang natanggal, dahilan ng protesta at welga ng mga empleyado (link).

(Upang mapadali sa mga hindi Ingles ang unang wika, awtomatikong isinalin ng Reuters ang kanilang ulat sa ilang iba pang wika. Maaaring may mali o kulang sa kinakailangang konteksto ang awtomatikong pagsasalin, kaya't hindi ginagarantiya ng Reuters ang kawastuhan ng awtomatikong salin. Iniaalok lamang ito upang maging mas madali para sa mga mambabasa. Hindi mananagot ang Reuters sa ano mang pinsala o kawalan na dulot ng paggamit ng awtomatikong pagsasalin na ito.)