Pantera：Crypto 领域女性从业者薪资优势显著

颠覆认知！就基本工资的中位数而言，女性在 Crypto 行业中的收入比男性高出 15%。

撰文：Matt Stephenson, Ally Zach, Nick Zurick

编译：Nicky，Foresight News

Pantera Capital 最近进行了一次关于加密货币行业的薪酬调查，共有 502 名受访者参与。在看到调查结果时，发现了一个令人惊讶的事实：与我们所知的几乎所有其他行业不同，加密货币行业中女性的收入高于男性。

这一发现对于饱受主流舆论争议的加密货币行业来说，无疑是一大亮点。在美国的非加密货币公司中，男性每赚得 1 美元，女性通常仅能赚得 84 美分。而在加密货币行业，以基本工资的中位数计算，女性的收入比男性高出约 15%，即男性每赚得 1 美元，女性就能赚得 1.15 美元。

具体到职业群体来看，娱乐行业中的“制片人和导演”是唯一一个女性收入高于男性的领域。尽管其他高学历职业正在逐步接近薪酬平等，但现实情况是，即使在 Web2 科技行业中，男性的收入仍然显著高于女性。

已经有大量的经济学研究试图找出非加密货币行业男女薪酬差距的根本原因。可能存在的原因包括在招聘过程中存在的性别偏见、家庭角色分配的不均以及（女性）倾向于选择相对轻松但收入较低的岗位等因素。虽然对于加密货币行业中薪酬差距反转的根本原因还需要进行更多的研究，但数据表明，行业经验在其中起到了关键作用。

在加密货币行业中，女性往往具有更多的相关领域经验，并经常担任中级到高级职位，拥有超过五年的相关岗位经验。相比之下，更大比例的男性则担任入门级岗位。

但即使考虑到经验因素，女性在加密货币行业中的收入仍然高于男性。作者认为，一个与数据相符的合理解释是，女性在这一行业中展现出了坚韧不拔的品质，再加上她们在行业中的时间、经验积累，成为了她们获得更高薪酬的原因。

另一种观点是，在加密货币行业中，男性的薪酬通常低于女性。不过这一观点应该并不准确，因为这意味着行业内的大多数女性都拿到了相当高的薪水，但事实并非如此。当然我们不能否认有一部分刚刚迈入职场的女性在加密行业内得到了高薪职位，但是这毕竟是小样本事件，无法代表整个行业。

最后，尽管在多数人眼中女性会更加厌恶风险，所以对于 Crypto 这个一向以高风险「著称」的行业来说女性应该相对弱势，但这一经验判断与我们的统计数据实际上是相悖的。通常，人们的风险承受能力会随着时间的推移而降低，这表明在这样一个动荡的行业中，经验丰富的女性应该更少。然而，数据显示，该行业中有大量经验丰富的女性，这使得仅基于经验水平来解释这种显著影响愈加不准。

加密货币行业中薪酬差距的反转可能是一个积极的信号，表明该行业为女性提供了比传统领域更好的机会。尽管女性在这个行业中仍然可能面临各种挑战和阻碍，但加密货币中相对公平的薪酬的确表明了向更加性别平等的方向发展下去的潜力。这一趋势在这样一个相对较新的领域中尤为显著，它也为我们描绘了一个更加平等和包容的未来图景。